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UNION DES COMORES Unité – Solidarité – Développement -------------- Ministère de la Santé et de la Protection Sociale -------------- |
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جمهورية القمر المتحدة وحدة - تضامن- تنمية -------------- وزارة الصحة والحماية الاجتماعية ---------------
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PROJET DE FILETS SOCIAUX DE SECURITE RESILIENTS ET REACTIFS AUX CHOCS
(PFSS-RRC)
UNITE DE GESTION DE PROJET (UGP)
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER A LA COORDINATION NATIONALE
Date de l’avis : 24 Mars 2025
Financement Projet N° P179291
Don N° E1530-KM
Le pays est frappé depuis 2019 par trois chocs exogènes successifs celui lié au cyclone Kenneth en avril 2019, de la pandémie de la COVID-19 dès avril 2020 et la crise de l’énergie et alimentaire mondiale consécutive à la guerre en Ukraine.
Ces chocs ont impacté négativement le pouvoir d’achat des ménages Comoriens. L’augmentation des prix des hydrocarbures en début du mois de juin 2022, à savoir une hausse de 25% pour l’essence, 44% le Gasoil et 40% pour le pétrole (Kérozène), la hausse du transport à hauteur de 25%, la hausse de l’électricité et tant d’autres bien et service a créé un effet sur la hausse de prix de biens et services de consommation
Le Gouvernement des Comores a exprimé son souhait de pouvoir apporter une assistance financière aux ménages directement affectés par cette crise.
La proposition de réponse vise en particulier à protéger la population pauvre et vulnérable contre l’insécurité alimentaire induite par la flambée des prix en mobilisant entre autres les filets sociaux de sécurité.
A la demande du Gouvernement de l’Union des Comores, la Banque mondiale a accordé un Don de 30 millions USD pour financer le PROJET DE FILETS SOCIAUX DE SECURITE RESILIENTS ET REACTIFS AUX CHOCS (PFSS-RRC)
Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce Don sera utilisée pour effectuer le paiement à titre du contrat portant « Recrutement d’un(e) « Responsable Administratif (ve) et Financier (ère) à la Coordination Nationale ».
Le Consultant sera recruté Conformément au « Règlement de Passation des Marchés dans le Cadre du Financement de Projets d’investissements (FPI) Fournitures, Travaux, Services Autres que des Services de Consultants et Services de Consultants » 6ème Edition Février 2025.
La méthode de sélection est la « Sélection de Consultants Individuels (SCI) ».
Tous les consultants intéressés sont priés de retirer les Termes de Référence (TDR) auprès de l’Unité de Gestion du Projet sis à Moroni-Mbouéni derrière l’Ecole Primaire, ou aux bureaux régionaux du 24 Mars au 07 Avril 2025 de 7 heures 30 à 14 heures 30.
Vous pouvez également télécharger les TDR sur le site : www.pfss-comores.org
Qualifications et expériences minimales requises
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Qualifications et expériences minimales requises : |
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Éducation et niveau de formation : |
Diplôme supérieur à au moins un Bac + 4 années |
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Spécialités recherchées: |
Finance, Comptabilité
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Expérience professionnelle globale
Expérience dans le domaine de l’administration et de la gestion financière de projets de développement
Expérience avec les procédures des bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, …) |
5 ans
3 ans.
Atout |
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Autres connaissances requises
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Maitrise d’un logiciel comptable Connaissance du système comptable OHADA pour les entités à but non lucratif
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Connaissances acquises ou à acquérir |
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Cadre réglementaire et juridique de l’UGP. Manuels de procédures de l’UGP. Accords de crédit. Connaissance de l'organisation (mission, structure). Procédures et exigences de la Banque Mondiale en Matière de Suivi Financier et de gestion comptable. |
Techniques de résolution de problèmes. Techniques de communication. Logiciels comptables (Tompro, …), Excel et Word
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Autres compétences nécessaires
Analyse / synthèse Analyse financière Communication écrite et orale Esprit de contrôle, Esprit d'initiative Esprit d'organisation, Esprit de planification Intelligence et analyse de problèmes Jugement/discernement Leadership / capacité à mobiliser Sens des priorités
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Attitudes/valeurs exigées
Communications et écoute Discrétion, confidentialité Efficacité/Efficience Intégrité/Honnêteté Indépendance/autonomie Professionnalisme Sens des Responsabilités Rigueur Esprit d’équipe
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Composition des dossiers de candidature :
- Curriculum vitae détaillé et coordonnées pour contact rapide
- Lettre de motivation datée et signée
- Copies des diplômes et des attestations
- Copie de la carte d’identité biométrique
- Certificats de travail
- Noms, adresses, téléphones de 3 personnes références à contacter
Les manifestations d’intérêts peuvent être déposées physiquement à la Coordination Nationale ou à l’une de nos Directions Régionales au plus tard le lundi 07 Avril 2025 à 10 heures 30 portant la mention suivante :
« Recrutement d’un (e) Responsable Administratif (ve) et Financier (ère) à la Coordination Nationale »
Coordination Nationale du PFSS-RRC sis à Moroni-Mboueni derrière l’école primaire de Mboueni, à côté de l’école Avenir
Bureau Régional de Ngazidja sis à Moroni-Dawedjou
Bureau Régional de Ndzouani sis à Mutsamudu, Chitsagani
Bureau Régional de Mwali sis à Fomboni- Coopérant