Harmonizing and Improving Statistics in West and Central Africa - Series of Projects Two (HISWACA -

Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC) – SOP 2 : P180085

 

 

AVIS DE SOLLICITATION À MANIFESTATION D’INTÉRÊT N°002/ASMI/CEMAC/DPEMF/PHASAOC/SPM/2024
Nom de l’institution :	COMISSION DE LA CEMAC
Nom du Projet :	Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (HISWACA) – SOP 2
Intitulé des missions des Consultants :	Le recrutement d’un Expert en Statistiques Economiques, au sein de l’Unité de Gestion du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC) – SOP2.
Don IDA Numéro :	E2220-3W
Numéro d’Identification du Projet	P180085
Référence :	Plan de Passation des Marchés du PHASAOC – SOP 2 validé le 30 septembre 2024.

 

 

 

 

 

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Statistique sous régional, la Commission de la CEMAC a sollicité et obtenu un don de la Banque mondiale à travers la mise en place du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC).

Le PHASAOC vise à apporter une assistance aux pays et aux organismes régionaux participant au projet à mettre en place des systèmes statistiques performants et durables. Cet objectif sera atteint en veillant à l’adoption des normes internationales et la production des sources de données et des indicateurs les plus critiques pour le suivi-évaluation des programmes de développement nationaux et internationaux. Au-delà de combler le manque de données, le projet veille à ce que les pays mettent en place des sous-systèmes statistiques cohérents et complémentaires dans chaque domaine. Le projet met également l’accent sur les réformes institutionnelles (pour améliorer la coordination du Système Statistique National) tout en renforçant la capacité à améliorer la qualité, l’accessibilité et la diffusion des données collectées.

La mise en œuvre du volet CEMAC du Projet d’harmonisation et d’amélioration des statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC-SOP2) vise à renforcer la coordination et l’harmonisation de la production des statistiques de qualité. À terme le projet doit permettre l’amélioration de l’Indicateur de Performance Statistique (IPS) des pays participants, l’accompagnement de certains d’entre eux à souscrire à la norme spéciale de diffusion des données du FMI, le renforcement des écoles de statistiques et le nombre de professionnels formés et l’adoption des méthodes émergentes dans le domaine des statistiques (enquêtes téléphoniques, imagerie satellitaire, etc.). Les activités à mener portent sur les 4 composantes suivantes :

• Composante 1 : Harmonisation et production de statistiques de base à l’aide de standards internationaux

Cette composante soutient les réformes envisagées pour concevoir et adapter les méthodes et normes harmonisées dans la zone cible du projet d’une part, augmenter le niveau de production des statistiques démographiques, économiques, sociales et de pauvreté, d’autre part. Elle comporte cinq sous composantes : (i) Coordination régionale et adoption de normes harmonisées de qualité des données ; (ii) Production de statistiques démographiques et socio-économiques ; (iii) Production de statistiques sur le secteur réel et fiscal (iv) Production de statistiques sur l’agriculture et le changement climatique ; et (v) Curation des données administratives sectorielles et sous-nationales.

• Composante 2 : Modernisation statistique, réforme institutionnelle, capital humain, accessibilité et utilisation des données

Cette composante contribue à la modernisation des statistiques à travers l’utilisation des nouvelles technologies, le soutien aux réformes institutionnelles en matière statistique, l’amélioration de la diffusion des données statistiques et le renforcement des capacités humaines, en vue de répondre au besoin sans cesse croissant de données pour assurer un meilleur suivi des engagements.

Cette composante comporte cinq sous-composantes à savoir : (i) la Modernisation statistique des Systèmes Statistiques Nationaux (SSN) ; (ii) les Réformes institutionnelles pour les SSN sélectionnés ; (iii) Renforcement du capital humain ; (iv) Accessibilité et diffusion des données ; et (i) Utilisation et analyse des données pour informer les politiques publiques.

• Composante 3 : Mise à niveau et modernisation des infrastructures physiques

Cette composante vise à soutenir la modernisation des infrastructures physiques du système statistique national en général, et de l’Institut National de la Statistique en particulier. Elle contribue au renforcement des capacités du SSN à travers des infrastructures TIC et statistiques du SSN.

• Composante 4 : Gestion, suivi et évaluation du projet

Elle porte sur la mise en place d’une unité d’exécution du projet, qui sera responsable de la mise en œuvre de toutes les activités et l’atteinte des objectifs visés par le projet. Elle comporte deux sous composantes notamment (i) Gestion du projet et (ii) Résultats du projet et suivi de la satisfaction des utilisateurs.

Les documents du projet peuvent être obtenus à l’adresse www.cemac.int.

 

1. OBJECTIFS DU PROJET

Le projet a pour objectif d’améliorer la performance statistique des pays participants, l'harmonisation régionale, l'accès aux données et leur utilisation, et la modernisation du système statistique national dans les pays participants. Cet objectif sera suivi par le biais des indicateurs notamment : (a) l’amélioration de l'indice de performance statistique (IPS) des pays participants au projet ; (b) l’amélioration de la qualité de l'accès aux données et de leur utilisation ; (c) l’amélioration de l'harmonisation régionale et de la comparabilité des statistiques de base ; et (d) l’amélioration de la modernisation des instituts nationaux de la statistique (INS).

Pour la mise en œuvre du projet au niveau régional, une unité de gestion est mise en place au sein de la Direction de la Statistique de la Commission de la CEMAC. À cet effet, la Commission de la CEMAC invite les consultants individuels à manifester leur intérêt en vue de fournir les services décrits ci-dessous. Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services. Le/la candidat(e) devrait avoir les qualifications suivantes :

 

1. MISSIONS, TÂCHES ASSIGNÉES ET QUALIFICATIONS DU CONSULTANT À RECRUTER

1. POSTE D’EXPERT EN STATISTIQUES ÉCONOMIQUES

1. Missions

Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur et son contrôle, l’Expert en statistique économique a la responsabilité de garantir l’atteinte des objectifs du projet en assurant la préparation technique des ateliers et des missions qui relèvent de sa compétence.

 

1. Description des tâches

Sous l’autorité du Coordonnateur du projet, il est chargé de :

• Préparer les TDR des ateliers, des missions et des études relevant de son champ de compétence ;
• Faire le suivi des activités des consultants ;
• Préparer les budgets des activités et des missions relevant de sa compétence ;
• Préparer les manuels et les guides dans les domaines des statistiques économiques ;
• Assister l’équipe du projet dans la finalisation du PTBA ;
• Évaluer la performance du projet en terme opérationnel et identifier les possibilités d’amélioration dans son domaine de compétence;
• Exécuter toutes les missions qui pourraient s’avérer nécessaires à la bonne marche du projet, à la demande du Coordonnateur et du Comité de Pilotage;
• actualiser les informations statistiques des pays et des secteurs sur les statistiques économiques (les comptes nationaux, les prix, les finances publiques, la balance des paiements, la monnaie et les banques, les flux financiers, les statistiques commerciales, etc.)
• Fournir l’appui à l’estimation et l’analyse des agrégats macroéconomiques sur les pays membres et aux niveaux régional et infrarégional ;
• identifier les indicateurs, élaborer des modèles et appliquer des méthodes statistiques comme l’analyse des tendances, les méthodes de prévision pour estimer les agrégats ;
• contribuer à la production des différents rapports et perspectives économiques de la CEMAC en i) collectant des données auprès des pays ; ii) générant les prévisions économiques des pays ; iii) produisant les graphiques et les tableaux des annexes statistiques ;
• soutenir le renforcement des capacités des systèmes statistiques des pays membres ;
• contribuer au développement du portail des données de la CEMAC (CEMAC-DATA) ;
• contribuer à la préparation des publications et des notes statistiques de la Commission de la CEMAC
• mettre en place un système statistique de soutien à l’intégration régionale
• développer et maintenir un système de suivi évaluation de l’intégration régionale
• Exécuter toutes missions qui pourraient s’avérer nécessaires à la bonne marche du projet et les activités de la Direction de la statistique et du Département, à la demande du Coordonnateur et du Commissaire;
• Produire trimestriellement et annuellement son rapport d’activités, avec les perspectives de revue pour l’exercice suivant. Ces différents rapports seront adressés aux membres de l’UGP et du conseil sous régional de Pilotage.

 

1. Qualifications

• Avoir au moins un Bac + 5, en science économique, statistique, économétrie, économie sectorielle, en sciences sociales, politiques, planification, domaines connexes ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration et l'analyse des statistiques macroéconomiques et des statistiques économiques des programmes de développement.
• Connaissance et maîtrise des Agendas 2030 des ODD et 2063 ;
• Avoir au moins effectué une mission dans le cadre des travaux du comité technique de cadrage macroéconomique et budgétaire, à l’échelle nationale régionale.
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de travail en équipe ;
• Excellente communication orale et écrite en français ;
• Excellent leadership et compétences managériales ;
• Maîtrise des techniques de collecte et d’analyse des données ;
• Parfaite maitrise des outils d’analyse de stratégie de développement ;
• Très bonnes Connaissances du contexte du développement des pays de la CEMAC ;
• Excellentes capacités de facilitation avec l’utilisation de méthodes/techniques participatives ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels statistiques (Eviews, SPSS, STATA, etc.) ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques courants (word, excel, PowerPoint, etc.) et de l’outil internet ;
• Avoir une bonne maitrise du français et une très bonne capacité d’analyse et de rédaction ainsi qu’une grande aptitude pour la communication et le travail en groupe.

 

 

1. ATITUDES

 

• Utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
• Capacité à travailler en équipe et à diriger le personnel sous supervision;
• Aptitude à travailler sous pression ;
• Aptitude à donner des formations dans le domaine de ses compétences;
• Capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
• Enthousiasme et niveau d’engagement élevé ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Être dynamique et engagé(e) avec une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes de leadership et de management ;
• Être capable de produire des résultats même sous pression avec une bonne capacité analytique, de communication et de négociation ;
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes ;
• Volonté de contribuer au renforcement des capacités du personnel sous supervision des projets de développement ;
• Parfaite maîtrise du français ;
• Connaissance de l’anglais et de l’espagnol souhaitable.

 

1. LIEU DE TRAVAIL ET DURÉE DU MANDAT 

La durée du contrat de prestation de services sera d’un (1) an à temps plein renouvelable sur la base d’une évaluation de Le personnel recruté sera basé au Siège de la Commission de la CEMAC à Malabo ou tout autre lieu où pourrait être délocalisé le projet.

1. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE VIE

Au Siège de la Commission de la CEMAC, le consultant recruté travaillera au sein de la Coordination du Projet où sont aménagés des bureaux équipés de connexion internet et téléphonique pour l’équipe du Projet. Le Projet mettra à la disposition du consultant recruté, les équipements et matériels nécessaires à l’exercice de sa mission respective. Le lieu de travail est la Commission de la CEMAC à Malabo ou tout autre lieu où pourrait être délocalisé le projet.

 

1. PROCÉDURE ET MÉTHODE DE SÉLECTION

Un candidat sera sélectionné suivant la méthode de sélection du Consultant individuel (CI) en accord avec les procédures définies aux paragraphes 3.16 à 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement d’un Projet d’Investissement (FPI), édition de septembre 2023.

Le recrutement sera effectué́ par appel à candidatures et comportera deux (2) phases :

• Une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque mondiale.

• Le candidat retenu à l’issue de la phase d’interview sera invité à une séance de négociation de son contrat de travail.

 

1. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature, contenu dans un seul fichier au format PDF, devra comporter les pièces ci-après :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae détaillé, récent, et certifié sincère par le candidat ;
• Une copie du ou des diplômes,
• Une (1) photocopie légalisée du diplôme requis ou attestation ;
• Une copie des contrats et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat ;
• Les références des emplois antérieurs et les coordonnés des anciens employeurs.

NB : 

• • Les dossiers numériques doivent être transmis en un seul fichier en version PDF et contenir toutes les pièces requises ;
  • Le nom du fichier doit contenir le nom du candidat et le poste solliciter ;
  • Les dossiers incomplets ne seront pas examinés ;
  • Des vérifications pourraient être faites sur les pièces fournies dans le dossier ;
  • Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté́(e)s pour la suite du processus

Le dossier de candidature devra être envoyé au plus tard le 08 novembre 2024 par courriel à l’adresse suivante : PROJET_HISWACA_CEMAC@CEMAC.INT avec copie à TOUOFOH@CEMAC.INT.

Pour toutes informations complémentaires, les candidats pourront contacter la Commission de la CEMAC à l’adresse suivante : PROJET_HISWACA_CEMAC@CEMAC.INT et consulter les documents du projet sur le site internet de la Commission : https://cemac.int/cooperation-avec-la-banque-mondiale/

Un entretien (ou interview) sera organisé pour les candidats présélectionnés à l’issue l’évaluation des dossiers.

Le Président de la Commission

 

Baltasar ENGONGA EDJO’O